Jun 09 - Marktintroducie: Succession
Met Succession Planning blijven key-functies niet onbezet. HumanConcepts heeft de nieuwe module “Succession” geïntroduceerd. Succession levert een oplossing voor het succession plannings probleem: “wie zijn er straks geschikt om welke key-functies te bezetten en wat is er nog voor nodig om ze op hun toekomstige taken voor te bereiden”.
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Jun 09 - l'Introduction: Succession
Avec Succession Planning les fonctions importantes ne restent pas vacants. HumanConcepts présente le nouveau module «Succession». Succession prévoit une solution au problème de la planification de la succession: “qui sont adaptés bientôt pour quelles fonctions importantes et ce qu'ils ont encore besoin de se préparer à leurs futures tâches?”
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Jan 09 - Validated integration
Volledige integratie met Oracle en Peoplesoft. Voor het produceren van perfect ogende organigrammen haalt OrgPlus haar gevens realtime uit Oracle of Peoplesoft. Ook de beveiliging wordt overgenomen. Maar OrgPlus kan ook moeiteloos binnen de portals van deze systemen werken.
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Jan 09 - Validated integration
L'intégration complète avec Oracle et PeopleSoft. Pour produire des organigrammes parfait OrgPlus atteint ses données en temps réel à partir de Oracle ou PeopleSoft. La sécurité sont également prises. Mais OrgPlus pouvez facilement travailler aussi dans les portails de ces systèmes.
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Dec 08 - Marktintroductie: Transition Manager
Gecontroleerd reorganiseren met Transition Manager. Met Transition Manager beschikt u over een geïntegreerd workflow-proces om personeelsreducties, reorganisaties of fusies en overnames soepel te laten verlopen. OrgPlus sluit hier perfect op aan.
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Dec 08 - l'Introduction: Transition Manager
Checked réorganiser avec Transition Manager. Avec Transition Manager, vous disposez un bon processus pour des réductions des effectifs, des restructurations ou de fusions et acquisitions. OrgPlus est le complément.
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Dec 08 - Blueprint bekroond: Top HR-product of 2008. Het toonaangevende Amerikaanse vakblad "HR Executive" heeft Blueprint uitgeroepen als één van de meest innovatieve en gebruikersvriendelijke hr-producten van dit moment.
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Dec 08 - Blueprint attribués
Top HR-product of 2008.
Le premier magazine américain "HR Executive", a proclamé Blueprint comme l'une des plus innovantes et conviviales RH produits du moment.
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Aug 08 - Marktintroductie: OrgPlus OnDemand en OrgPlus Professional 8
Professional-gebruikers kunnen onderling flexibel informatie uitwisselen met OnDemand. Veel gebruikers, die met OrgPlus Professional werken en de mogelijkheid missen om hun organisatievoorstellen met collega's te delen en te laten aanpassen, kunnen voortaan terecht bij OrgPlus OnDemand. Deze nieuwe, overkoepelende OrgPlus-software wordt als hostingservice aangeboden en is binnen een uur operationeel.
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Aug 08 - l'Introduction: OrgPlus OnDemand et OrgPlus Professional 8
Les utilisateurs de Professional peuvent échanger des informations flexible avec OnDemand. Beaucoup d'utilisateurs, qui travaillent avec OrgPlus Professional, et qui manquent la possibilité d'étudier leur propositions d'organisation avec leurs collègues à partager et à s'adapter, peut désormais se tourner vers OrgPlus OnDemand. Cette nouvelle, globale logiciel d'OrgPlus est une service d'hosting et est opérationnel en moins d'une heure.
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Mei 08 - Marktintroductie: Blueprint Simultaan schuiven met personeel. Met OrgPlus Enterprise "Blueprint" wordt personeelsplanning een stuk eenvoudiger. Managers kunnen vanaf het Blueprint-werkblad hun afdeling "inplannen". Instromers (ook sollicitanten) kunnen ze vanaf de zijkant inschuiven, uit- en doorstromers kunnen ze terugschuiven. Ondertussen blijft OrgPlus de kosten doorrekenen.
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Mai 08 - l'Introduction: Blueprint Simultanée déplacer de personnel. Avec OrgPlus Enterprise "Blueprint" la planification du personnel est beaucoup plus facile. Les gestionnaires peuvent planifier leur département avec le Blueprint-planboard. Ils peuvent ajouter les nouvelles "(y compris les demandeurs) de la part, et ils peuvent retomber les sorties. Pendant ce temps, OrgPlus continue de percevoir.
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